Le travail en duo permet un apport de clarté et d’apaisement, ainsi que la mise en place d’actions nécessaires à sa situation.
Le coaching individuel est un accompagnement global et pragmatique afin de permettre à la personne coachée de résoudre ses difficultés perçues. L’accompagnement se focalise sur ce qu’il pose difficulté aujourd’hui et tend aussi bien de travailler sur l’interaction et la relation de soi à soi, de soi à l’autre et de soi face au groupe.
L’accompagnement individuel vise à rétablir un équilibre relationnel, ainsi qu’atteindre une aisance approfondie dans sa propre gestion situationnelle.
Les moyens utilisés sont notamment issus de la thérapie brève systémique et stratégique de Palo Alto, du coaching systémique et de la négociation partenariale.
Pour quels besoins?
- Besoin d’une aide ponctuelle et spécifique au brainstorming, à une prise de décision, à l’identification du problème, à l’identification des besoins, à l’établissement d’un plan d’action
- Besoin de sortir d’un blocage ou d’un problème vécu par le coaché (identification du problème, identification des actions et mise en mouvement)
- Besoin d’évoluer face à un questionnement professionnel de nature organisationnelle ou relationnelle
- Besoin d’un entrainement pratique en vue de se préparer à une réunion difficile
- Besoin d’un entrainement pratique pour interagir avec plus d’aisance et sans dommage face à certains profils et comportements types
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