QUELLE EST L’INTENTION?
Il s’agit de créer des environnements d’émergence et d’expression de soi favorisant la création de relations saines à soi et au système par l’utilisation du dialogue profond.
Ces espaces sont orientés vers une mise en action et stimulent la résolution de tensions systémiques au service d’organisations privées, publiques et groupes d’intérêts communs.
L’intention d’explorer et de développer une conscience et une lucidité approfondies sur les schémas de pensées, les comportements et décisions, donnent la possibilité de modifier son approche de la relation avec autrui.
Axes d’action
Il s’agit d’Accompagnement et de Conseil :
Relationnels
Communication interpersonnelle et négociation partenariale
Stratégiques
Orientations globales, visions et macrostructures
Opérationnels
Plans d’action et de gestion, suivi opérationnel et organisationnel
Domaines d’intervention
Coaching individuel
Besoin d’accompagnement et de clarté dans une situation complexe, stressante ou solitaire. Améliorer son aisance relationnelle. Redonner du sens ou consolider sa prise de décision et ses actions.
Facilitation de dynamique de groupe et de réunion
Besoin d’une aide ponctuelle et spécifique pour aider le groupe à avancer ou besoin de définir ou améliorer le cadre de fonctionnement au sein du groupe